От чего зависит размер будущей пенсии?

Общие сведения о новой пенсионной системе

Наверняка многие слышали, что новый порядок значительно сложнее предыдущего, в плане расчета, состоит из нескольких составных частей, а также может формироваться непосредственно после наступления пенсионного возраста. В этом разделе мы разъясним все малопонятные подробности относительно нового законопроекта и подробно расскажем, как формируется пенсия.

1. Новая система предполагает, что пенсия действительно состоит из двух больших частей. Первая часть – обязательная, она выплачивается всем гражданам России, достигшим пенсионного возраста без исключения. Таким образом, даже не имея ни дня трудового стажа, можно получать минимальную пенсию. Эта часть изменяется каждый год (данная процедура называет индексацией) и зависит от таких показателей, как прожиточный минимум. Вторую же часть пенсии граждане формируют самостоятельно на протяжении своей жизни. Есть два пути формирования данной части будущих пенсионных. Во-первых, вы можете просто устроиться по трудовой книжке на работу, и тогда работодатель будет перечислять на ваш лицевой счет 22% от заработной платы. Во-вторых, вы можете самостоятельно вкладывать деньги в государственный фонд – как на депозитный счет в банке. Необязательно пользоваться услугами именно федерального фонда – можно воспользоваться частными пенсионными и страховыми организациями, которые позволяют увеличить накопления. Все эти взносы накапливаются на счету, и при достижении вами пенсионного возраста рассчитываются на каждый месяц.
2. Расчет новой пенсии действительно значительно сложнее, чем это было раньше. Рядовому гражданину вряд ли под силу высчитать будущий размер своих пенсионных. Однако в данной статье мы приведем общие сведения об этом расчете. Ежемесячные выплаты зависят от суммы на вашем лицевом счете на тот момент, когда вы выходите на пенсию, и от предполагаемого срока жизни. Именно с расчетом последнего у любого человека возникнут сложности. Правительство рассчитывает данный срок исходя из ваших заболеваний и общего состояния здоровья. Затем данный срок рассчитывается в месяцах, и на количество получившихся месяцев и делится ваша накопленная доля. Таким образом, мы получаем пенсию, состоящую из обязательной части и накопленной, которая была рассчитана описанным выше способом.
3. Вы можете увеличивать пенсию, являясь уже пенсионером. Как уже говорилось, вы в любой момент способны пополнить свой лицевой счет в том или ином фонде. Если сделать это, будучи пенсионером, то ваша следующая выплата будет уже пересчитана на основании новых данных.

Из чего состоит страховая часть?

Размер страховой пенсии напрямую зависит от заработка, с которого платились взносы в Пенсионный фонд. Каждый год человеку присваиваются пенсионные баллы (ИПК) в зависимости от сумм, поступивших в ПФР.

Поскольку в 2016 и 2017 годах государство установило мораторий на накопительные взносы 6%, все 22% идут на страховую часть. Один балл начисляется примерно с 7300 рублей ежемесячной зарплаты.

Однако от количества ИПК зависит только часть пенсии, вторую часть составляет фиксированная выплата. На данный момент она составляет 4805 рублей 11 копеек.

Сумма будущих выплат по старости рассчитывается по формуле: ФВ+ИПКхСИПК, где ФВ – установленная фиксированная выплата, СИПК – стоимость 1-го ИПК, ИПК – сумма пенсионных баллов. На данный момент это 78 рублей 58 копеек.

Государством устанавливается максимальное количество ИПК, которое может быть начислено за 12 месяцев. В 2017-м – 8,26.

Как рассчитывается?

Намеренно упростим расчет, приняв, что ни зарплата, ни сумма, с которой получают 1 ИПК, не меняется уже на протяжении нескольких лет.

Человек проработал 15 лет и получал 20 000 рублей каждый месяц от работодателя.

Таким образом, он накопил 15х(20 000/7300)=41 ИПК.

Его пенсия составит 4805,11 (фиксированная выплата) + 41 (количество пенсионных баллов)Х78,58= 8026,89, то есть чуть более восьми тысяч рублей.

О том, как можно узнать страховую часть своей пенсии, читайте тут.

Минимальные выплаты в 2017 году

Индивидуальный пенсионный коэффициент не может быть ниже определенного государством значения при начислении выплаты.

Важно! Законодательство устанавливает требования к минимальной сумме ИПК, необходимых для получения страховой пенсии.

Сейчас она равна 11,4. Таким образом, наименьший возможный размер 4805,11+11,4х78,58= 5700 рублей 92 копейки.

Как влияют на ее размер периоды, когда человек не работал?

В жизни человека случаются периоды, когда он по тем или иным причинам не работает. Соответственно, страховые взносы в ПФР не перечисляются, ИПК не накапливаются. Однако за некоторые из таких периодов можно получить пенсионные баллы:

• 1,8 в год – в период службы в армии по призыву; ухода за первым ребенком, пока ему не исполнится полтора, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом; проживания супругов солдат и офицеров в местностях, где они не могут трудоустроиться (не больше 5 лет); проживания за границей супругов дипломатических работников и сотрудников консульств (не более 5 лет).
• 3,6 – в период ухода за 2-м ребенком до того, как ему будет полтора годика.
• 5,4 – при уходе за третьим и последующими детьми, которым меньше 1,5 лет.

Все остальные периоды в страховой стаж и пенсию не входят.

Таким образом, страховую пенсию получают все граждане РФ, проработавшие не менее установленного законом срока и накопившие ИПК со взносов работодателей в Пенсионный фонд. Она состоит из фиксированной части и части, зависящей от размера заработка. Минимальный размер пенсии в 2017-м 5 700 рублей, средний – около 12 тысяч.

Наверх

Кто имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца? Как назначается трудовое пособие супругу или детям?

Сколько нужно копить: из чего состоит страховая пенсия по старости?

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам и какие доплаты предусмотрены ветеранам труда?

Особенности начисления пенсии сотрудникам ФСИН

Все вопросы и ответы о повышении размеров пенсии ветеранам труда

Кому полагается льготная пенсия в связи с особыми условиями труда?

Вопросы и ответы

Напоследок рассмотрим ряд вопросов, наиболее часто возникающих у россиян относительно произошедших пенсионных нововведений.

Что такое Е-баллы?

Е-баллы, это электронный аналог ИПК, отражающий состояние страхового счёта гражданина. Начисляются они сотрудниками ПФР в зависимости от величины зарплаты работника и от длительности его трудового стажа.

Что делать, если не хватает ПБ?

Иногда случается ситуация, когда у человека стаж есть, а баллов нет. Лицам, которым не хватает величины ИПК для оформления страховой пенсии, назначается социальная. Она значительно ниже по величине, поэтому рекомендуется, до выхода на покой, увеличить количество индивидуальных пенсионных баллов. Сделать это можно, отложив выход на пенсию на год-другой, и заработать необходимые ПБ.

Можно также включить в общий стаж неучтённые периоды: срочная служба, уход за малолетними детьми, инвалидами и престарелыми людьми. В этом случае, за каждый год, начисляется по 1,8 балла. В крайнем случае, недостающие баллы можно попросту купить.

Как купить недостающие баллы?

Пенсионное законодательство предусматривает возможность покупки ПБ теми лицами, у которых не хватает ИПК для назначения страховой пенсии. Для этого следует обратиться в территориальное отделение ПФР. Покупка фактически производится в виде уплаты дополнительных взносов в систему ОПС, но производимых не работодателем, а самим гражданином из личных сбережений.

Баллы по уходу за детьми?

Дополнительные баллы ИПК начисляются за время, отданное уходу за детьми, возрастом менее 1,5 лет. При этом порядок начисления таков:

• За 1-го ребёнка – 1,8 балла.
• За 2-го — 3,6
• За 3-м — 5,4.

За четвёртого и последующего ребёнка дополнительные ПБ не начисляются.

Начисление баллов за советский период

Стаж граждан, начавших трудовую жизнь ещё в советское время, рассчитывается в соответствии с ФЗ №173. Алгоритм вычислений выглядит так:

• Рассчитывается коэффициент зарплаты – соотношение заработка гражданина и уровня средней зарплаты по стране. Если это показатель не более 1,2, то будет учитываться лишь максимальный порог.
• Далее вычисляется коэффициент, который лежит в пределах от 0,55 до 0,75%. При этом величина стажа в 25 лет (для женщин — 20), даёт значение коэффициента в 0,55%. Чтобы получить 0,75%, мужчина должен был проработать 45 лет, а женщина – 40.
• Далее полученные коэффициенты, стажа и зарплаты, перемножаются. Полученное число множат на среднюю величину заработной платы в СССР за 1991г (1,67 тыс. руб.).
• Из получившегося числа вычитают 450 – величина базовой пенсии в 2001г.
• Последним шагом полученную разность индексируют на прошедшие года, и делят на текущую цену 1 ПБ. В итоге получается наработанное количество пенсионных баллов за советское время.

30 баллов для пенсии, это сколько?

К 2024г. планируется установить минимальный порог ИПК, необходимый для начисления страховой пенсии, величиной в 30 баллов. Много это или мало? С 2021г. максимальное количество баллов, которое можно накопить за год, будет равняться 10. Но это при условии, что величина зарплаты у работника будет максимальная, с которой удерживаются взносы: в 2020г. это 74 тыс. рублей. В таком случае, чтобы набрать 30 баллов, придётся работать всего 3 года. Но, поскольку средняя зарплата по стране почти вдвое меньше, то большинству россиян, для наработки 30 ПБ потребуется трудиться вдвое дольше. А при зарплате, равной МРОТ (9,7 тыс.) в год получиться накопить не более 1,5 баллов ИПК.

Количество ПБ за год стажа, и их накопление

Баллы, накопленные за каждый год стажа, плюсуются, в результате чего к моменту достижения гражданином возрастного порога, необходимого для ухода на пенсию, на его личном счету аккумулируется некая сумма ПБ. Исходя из неё, и производится расчёт величины пенсионных выплат. В 2020г. максимальное количество баллов, которое может заработать россиянин, ограничивается 9,13 единиц. Но к 2021г. планируется увеличение их возможного количества до 10.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Индексация базовой части

Некоторые категории имеют право на повышение базовой части. А именно:

• После достижения восьмидесятилетия она будет выплачиваться в удвоенном размере. То есть для 2020 года — это 9 610 рублей.
• При наличии иждивенцев за каждого выплачивается надбавка в 33,3%. К примеру, если у пенсионера в семье два иждивенца, то в 2017 году надбавка составит: 4 805 x (0,333 0,333) = 3 219 рублей. Надбавка делается максимум в тройном размере, то есть даже при наличии четверых иждивенцев она будет сделана лишь за троих.
• Если отработано 15 лет в районах Крайнего Севера, а общий стаж составляет минимум 20 лет для женщин и 25 для мужчин, устанавливается надбавка в 50%.
• При работе в течение 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах и таком же стаже, как в предыдущем пункте, надбавка составит 30%.

Иногда пенсионер может переходить в другую категорию, после чего потребуется провести перерасчёт базовой части пенсии. Какими могут быть причины для этого?

Чтобы провести перерасчёт на основании одной из этих причин, необходимо собрать пакет документов. Если причина – возраст, то перерасчёт будет проведён просто по факту достижение 80-летнего рубежа. При изменении трудовых способностей потребуется заключение медицинской комиссии.

Установлено, что индексация проводится с 1 февраля каждого года.

Так, в 2020 году была сделана индексация на уровень инфляции за 2016 год, которая находилась на уровне 5,4%. Именно после этой индексации базовая часть пенсии достигла нынешних 4 805 рублей. Таким образом, на этот раз индексация была сделана в точности на уровень инфляции, как в докризисные годы, однако это не означает, что и в будущем продолжится также:

Законодательство

23.03.2019

С началом нового года многих пенсионеров волнует вопрос о том, какой будет у них пенсия. Как стало известно, в этом году повышение пенсии будет проходить в несколько этапов. Более подробно можно узнать из этой статьи.

Различают несколько видов пенсий, которые сегодня получают россияне. Самые главные из них — это социальная и страховая. Каждый вид пенсии в России ежегодно индексируется, полагаясь на рост цен, а также размер среднемесячной заработной платы. Повышение страховой пенсии происходит в январе, а социальной — в апреле. При этом каждый год размер индексации пенсии разный.

По закону, пенсионерам индексируют пенсию основываясь на уровень инфляции прошлого года. Однако в этом году ситуация изменится.

В 2020 году страховую пенсию повысят два раза. Второй раз повышение получат далеко не все. По итогам прошлого года размер инфляции составил 4%, но индексация пенсий была произведена на больший процент. Согласно заявлению Владимира Путина, в 2020 году индексация пенсий составила 7%, в денежном эквиваленте это 1000 рублей.

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 7,05%. Этот показатель стал выше чем размер инфляции согласно итогов прошедшего года. В итоге размер фиксированной выплаты стал равен 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла составила 87,24 рубля. В итоге, индексация страховой пенсии повысится на одну тысячу рублей и составит 15,4 тыс. рублей.

С 1 апреля 2020 года произойдет индексация страховых и социальных пенсий. Данное повышение коснется всех получателей пенсии, не зависимо от того, работает или нет пенсионер. С 1 апреля будет произведена индексация социальных выплат на основании индекса прожиточного минимума за минувший год.

В Пенсионном фонде было сказано о том, что повышение будет на 2,4%. Но в феврале распространилась другая новость о том, что социальные пенсии проиндексируют всего лишь на 2%.

В итоге, средний размер пенсии повысится до 9 266 руб., пенсия детям-инвалидам повысится до 13 674 руб. Размер пенсии по инвалидности военнослужащих повысится до 12 899 руб., пенсия по потере кормильца станет равна 10 942 руб.

20 февраля 2020 г. В. Путин поручил Правительству пересмотреть порядок повышения пенсий и предложил уже с 2020 года проводить индексацию сверх уровня прожиточного минимума (ПМП). Такое изменение касается пенсионеров, получающих минимальные пенсии, которым назначена социальная доплата до ПМП. Президент поручил пересчитать пенсии и возместить недоплату за первые месяцы года.

1 августа 2020 года будет проведена корректировка пенсии в беззаявительном порядке для всех работающих пенсионеров. Тогда настанет праздник для работающей категории пенсионеров.

У тех пенсионеров, которые трудились в прошлом году, в августе повысятся страховые пенсии. Прибавка будет равна размеру трех пенсионных баллов. можно будет рассчитывать на повышение в размере 230-250 рублей.

Страховой стаж

После распада СССР на территории РФ изменения в расчете отработанного гражданином времени менялись неоднократно. Вплоть до 1998 года в России использовали унаследованный метод исчисления отработанных лет в расчете пенсионного обеспечения.

Размер выплат начислялся по двум параметрам:

• общему количеству рабочего времени
• средней зарплате, которая определялась либо за два предыдущих года работы, либо другие беспрерывные пять с наибольшей суммой трудовых доходов

Пенсионное законодательство После 1998 г. пенсионное законодательство менялось неоднократно, поэтому с 1 января 2015 кардинально был изменен данный порядок расчета рабочего времени у пенсионера.

И теперь в связи с тем, что россияне зарабатывают его на протяжении всей трудовой жизни, при определении страхового пособия периоды их трудовой биографии учитывают по-разному.

Тем, кто официально отработал в срок до 1 января 2002 г., осуществляют переоценку имеющихся у них пенсионных прав, используя при этом методику перерасчета стажа в денежную форму капитала.

Для этого используются один из двух пунктов 3 или 4, описанных в ст. 30 закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года. Тот или иной вариант расчета применяется исходя из получения большего размера социального пособия.

При выборе четвертого пункта в общее количество отработанных лет включают такие периоды:

• обучение специальности на базе ПТУ или в техникуме
• обретение профессиональных навыков на курсах по подготовке кадров
• получение высшего образования или ученой степени
• уход за гражданином, имеющим I группу инвалидности по заключению медицинской комиссии
• декретный отпуск
• материнский уход за младенцем до 1,5 лет(в общей сложности не более 6 лет)
• проживание жены с мужем в зоне его службы, где отсутствует работа по ее специальности (без ограничения продолжительности)
• срок, совместного нахождения супруги с дипломатом в стране, куда он был направлен при отсутствии возможности у нее работать (максимум до 10 лет)
• все сутки необоснованного ареста, заключения или ссылки человека в периоды привлечения к ошибочной уголовной ответственности

Есть еще некоторые периоды до 2002г., входящие в отработанное число дней стажа и преобразуемые в пенсионный капитал с учетом повышающего коэффициента. К ним относится следующее.

Коэффициент 1,5 применяется для таких обстоятельств:

• привлечение к ликвидации в зону отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС
• выполнение трудовых обязанностей в условиях климата Крайнего Севера

Коэффициент 2 используется при учете таких лет:

• работа на предприятиях, заключение в концлагере, нахождение по месту жительства в блокадном Ленинграде во время ВОВ
• выполнение военных обязанностей в связи с призывом

Коэффициент 3берут в расчет при наличии таких факторов:

• армейская или партизанская служба в период боевых действий
• время лечения в госпитале в связи с ранением при исполнении военных обязанностей
• прохождение службы в рядах армии на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС
• выполнение производственных обязанностей в блокадном Ленинграде
• период заключения или отбывания срока наказания по причине привлечения к ошибочной уголовной ответственности

В тех случаях, когда по методике пункта 3 ст. 30 ФЗ-173устанавливается большая величина суммарного объема капитала для назначения пенсии, все вышеуказанные не страховые периоды вносят в общее число лет трудового стажа либо в календарном порядке, либо совсем не берут в расчеты.

До начала 2015 г. утвержденный минимум лет трудового стажаравнялся5 годам. Теперь в силу вступили новые правила. Этот параметр будет постепенно повышаться ежегодно на 1 год, начиная с 6 лет в 2015 году, пока не достигнет 15 лет в 2024 г.

Можно увеличить размер пенсии, если ее не оформлять по достижении указанного в законе возраста и позже покинуть рабочее место. Каждый последующий отработанный год принесет прибавку к сумме данного пособия.

Особое влияние на размер выплат оказывает и сумма заработка. На предприятии сейчас можно заслужить минимальный стаж с большим окладом и получать более высокое пособие, чем низкооплачиваемый трудящийся, официально отработавший честно и добросовестно 35 лет своей жизни.

Составные части пенсии в России

Пенсионная система России всегда была не однозначной, и многие эксперты и финансисты придерживаются мнения, что самая оптимальная пенсионная система в США, так как пенсионные взносы в штатах собираются на отдельные счета граждан, причем субсидиарную ответственность за взносы несут и граждане, и работодатели в равных пропорциях. В то время как в России, граждане могут пополнять свой лицевой счет, но это не прописано законодательно, как обязанность.

Из чего состоят пенсионные отчисления или пенсионные страховые взносы? Законодательно закреплена обязанность, оплачивать страховые взносы за работодателями с месячного фонда оплаты труда в размере 22%. На 2018 год определена сумма в 1,021 млн. руб., если заработная плата работника достигает этой суммы и выше, то страховые пенсионные взносы составляют 10%.

Формирование пенсии

Система формирования пенсии по частям появилась в 2001 году и была регламентирована федеральным законом № 173. Система пенсионного обеспечения стала трехкомпонентной, состоящей из фиксированной или базовой, страховой и накопительной частей. Последняя стала действующей лишь с 2012 года (ФЗ-424): тогда был запущен эксперимент с правом выбора гражданами пенсионного обеспечения между страховой и накопительной. Эксперимент был заморожен в 2014 году до 2020 года ориентировочно. На сегодняшний день используется две части формирования пенсионных выплат — базовая и страховая.

? Реформирование пенсионной системы в РФ

Рассматривая календарь пенсионных реформ в современной России, можно заметить, что изменения были чуть ли не каждый год.

1990 год

Российские пенсионные реформы начинаются с 1990 года – именно тогда был принят закон «О государственных пенсиях в РФ». Суть его состояла в том, чтобы переложить финансирование пенсий на работающих граждан. Для этого был создан Пенсионный фонд, который гарантировал предоставление пенсий за счет взносов работодателей и работников. Таким образом, наша пенсионная система стала страховой.

1992 год

К пенсионному обеспечению смогли подключиться некоммерческие организации – законодательство позволило начать создавать первые негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Поначалу негосударственные накопления рассматривались, как дополнительные к пенсии, выплачиваемой государством.

Вы следите за изменениями в пенсионной системе России?

Конечно. От этого ведь пенсия зависитНе особенноНе слежу

1995 год

Пенсионная система начала принимать привычный нам вид: появились три части – базовая, страховая и накопительная, о которых уже шла речь выше. В это же время Пенсионный фонд ввел в действие индивидуальный страховой счет, на котором фиксировались сведения обо всех страховых взносах гражданина. Таким образом, информация о гражданах стала собираться и систематизироваться для учета их будущей пенсии.

1997-98 гг.

Пенсии начали рассчитывать по-новому – появился индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Коэффициент рассчитывался, исходя из таких показателей, как стаж и величина зарплаты.

Также в этот период произошли законодательные изменения, отрегулировавшие работу НПФ и закрепившие обязательства негосударственных пенсионных фондов перед вкладчиками и участниками.

2002 год

Пенсия перестала определяться, исходя лишь из стажа. Произошел окончательный переход к распределительно-накопительной модели, когда трудовая пенсия формируется в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) и состоит из страховой и накопительной частей.

2008 год

Началась программа софинансирования пенсий. Кстати, вступить в эту программу можно было до 31 декабря 2014 года. Суть состояла в том, что государством удваиваются добровольные взносы граждан в накопительную часть пенсии в течение 10 лет с момента уплаты участником первого взноса по программе.

Что может получить от государства военный пенсионер. Памятка
Читать

Консультация в Пенсионном фонде по телефону
Подробнее

Пенсия у самозанятых. Как начисляются баллы и рассчитывается стаж
Смотреть

2013 год

В конце года был принят , который действует и поныне – с изменениями и дополнениями. Изменились размеры страховых взносов индивидуальных предпринимателей в ПФР в сторону увеличения. Информация о состоянии лицевого счета стала доступна через портал Госуслуг. Было продлено время на принятие гражданами решения о том, какой тариф на накопительную часть пенсии выбрать (6% или отказаться от накопительной части).

2014 год

Произошла «заморозка» пенсионных накоплений, действующая и по сей день – был принят запрет об отчислениях на накопительную часть пенсии.

2015 год

Вступили в силу основные статьи . Была введена балльная система, действующая до сих пор – пенсия формируется в баллах, а не в рублях. То есть деньги, которые отчисляет работодатель в ПФР, переводятся в баллы. Затем, когда работник выходит на пенсию, эти баллы вновь переводятся в рубли. Стоимость одного балла устанавливается Правительством РФ.

Также были введены дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости – страховой стаж минимум 15 лет (с 2025 года), минимум 30 пенсионных баллов (с 2025 года).

С 2019 года

Начался новый этап реформирования – повышение пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин (до 65 и 60 лет соответственно). Повышение коснулось большинства россиян.

Демонтаж системы пенсионных накоплений. Как предложение ЦБ может сказаться на пенсии
Читать

Каких изменений ждать пенсионерам в 2021 году. Обзор мер господдержки
Подробнее

Индексация пенсий в 2021 году. Кому и насколько повысят размер выплат
Смотреть

Длительность предоставления выплат и их размер

Инвалиды получают указанное содержание до того момента, пока акт МСЭ подтверждает его статус. При сохранении неизменно одного уровня здоровья в течение 11 лет, экспертное заключение может стать бессрочным.

Выплаты лицам с инвалидностью зависят от группы и составляют следующие суммы:

• 3 группа – 4 тыс. 279 рублей;
• 2 группа – 5 тыс. 34 рубля;
• 1 группа (в том числе и инвалиды детства 2 группы) – 10 тыс. 68 рублей;
• Инвалиды с детства 1 группы или дети-инвалиды – 12 тыс. 82 рубля.

Пособие по старости назначается на весь промежуток жизни и кратно 5 тыс. 034 рублям.

Дети, оставшиеся без кормильца, получают содержание до:

• Достижения совершеннолетия;
• Достижения 23 летнего возраста (при обучении на очной форме);
• Трудоустройства.

Величина государственной помощи названным лицам составляет:

1. Круглые сироты – 10 тыс. 68 рублей;
2. Утратившие одного родителя – 5 тыс. 34 рубля.