Как узнать сумму накопительной пенсии

Какие документы понадобятся

Секретарь должен получить от вкладчика следующий набор бумаг:

1. СНИЛС.
2. Паспорт или другие документы, удостоверяющие личность.
3. Поручение от другого государственного фонда на перечисление в случае необходимости.

Дополнительно заполняют анкету, с личными и контактными данными к настоящему времени. Только после заполнения этого документа можно подписать соглашение с новой организацией, когда возникает необходимость.

Требуется два экземпляра соглашения на расторжение договора. Один из них передаётся заявителю.

Некоторые организации предусматривают вариант, при котором документы автоматически прекращают своё действие. Например, если гражданин не выполнил свои обязательства, отказавшись посещать учреждение для продления существующего договора.

Тогда документы автоматически утрачивают свою силу. Не потребуется специально обращаться к сотрудникам организации, чтобы они завершили процедуру. На счёт, указанный заранее, переводят все ранее накопленные суммы.

Процедура получения накопительной части пенсии пенсионером

Процесс получения накопительной части пенсии в России регламентируется Статьёй номер 2 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ.

Относительно того — что пенсионеру можно сделать с имеющейся частью накопительной пенсии, там говорится следующее:

• можно получить единовременную выплату всех средств в полном объеме (примечания ниже),
• можно получить ежемесячную срочную пенсионную выплату,
• накопительную пенсию;
• единовременную выплату средств, находящихся на счете умершего пенсионера лицам, указанном в

Также там сказано, что до момента выхода пенсионером на страховую пенсию по старости, свои пенсионные накопления он может получить только в виде единовременной выплаты (пункт списка номер 1). Причем доступен этот вариант только инвалидам с группой инвалидности I, II или III группы. Второй вариант — получение единовременной выплаты в случае потери кормильца (согласно Статье номер 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Остальные выплаты пенсионерам производятся только при выходе на пенсию по возрасту, в том числе, если выход досрочный.

Порядок действий

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, дополнительных страховых взносов и дохода от их инвестирования (п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Пенсионеру назначают накопительную пенсию в случае, если у него есть право на страховую пенсию по старости (в том числе и при выходе на досрочную пенсию по старости), если размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Для получения накопительной пенсии вам надо обратиться в ТО ПФР по месту прописки или в НПФ (негосударственный пенсионный фонд), который является управляющим фондом ваших пенсионных накоплений.

От вас потребуется написать заявление по форме, установленной в ПФ, а также паспорт и СНИЛС. Форма заявления, подающегося в любой негосударственный фондутверждена п. п. 4, 5 ст. 36.28 Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ; п. 16 Правил N 884н.

Заявление составляется на основании требований, изложенных в данном пункте. В 2016 году существует только данная форма и подходит она исключительно для НПФ, помните это. В ПФР заявление подается в свободной форме.

Если пенсионер, желающий получить накопительную часть пенсии, не имеет возможности посетить НПФ лично, он может подать заявление в письменной форме через Почту России, а также обратившись через своего представителя в Многофункциональный Центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Третий вариант — подача заявления через Единый портал государственных услуг.

При отсутствии замечаний к вашему заявлению, сотрудники негосударственного пенсионного фонда обязаны уведомить вас о порядке выплаты накопительной части пенсии. Уведомление обычно выражается в форме расписки о получении от клиента заявление на выплату пенсионеру накопительной части пенсии.

Далее в течение 10 дней должно быть принято решение об отказе или назначении выплаты. Если решение было принято положительное — накопительная пенсия будет назначена со дня подачи заявления пенсионером.

С 01.01.2016 года ожидаемый период выплаты накопительной части пенсии будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. По состоянию на текущий день накопительная часть пенсии выплачивается бессрочно (ч. 8 ст. 10 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

http://www.pfrf.ru/branches/ingush/news~2015/01/26/83933

Как получить накопительную часть пенсии в 2019 году

http://azbuka.consultant.ru/cons_doc_PBI_200060/

https://cashbuzz.ru/law/1266-kak-pensioneru-poluchit-nakopitelnuyu-chast-pensii-v-2016-godu.html

Получить выписку в Сбербанк Онлайн

Если вы являетесь клиентом Сбербанка, получить выписку по счету можно в интернет-банке «Сбербанк Онлайн». Для этого понадобится сделать следующие шаги:

1. войти в «Сбербанк Онлайн»,
2. в поиске набрать «Выписка из ПФР»,
3. внести личную информацию: паспорт, СНИЛС и номер телефона (о том, зачем нужен СНИЛС и как узнать его номер, читайте в этой статье),
4. далее произойдет проверка наличия учетной записи Госуслуг. Если у вас ее пока нет, вам предложат зарегистрироваться,
5. на телефон придет СМС с номера 0919 с кодом от Госуслуг — его нужно отправить в ответ,
6. выписка будет загружена в интернет-банк, а также направлена вам на указанную электронную почту.

Срочная выплата

Данный вид выплат означает, что человек будет получать ежемесячную доплату к основной части содержания в течение установленного периода времени, но не менее 10 лет.

Таким образом, сумма регулярных пособий по старости увеличивается, но сроки сокращаются. Воспользоваться этой услугой могут действующие пенсионеры в следующих случаях:

• если взносы от работодателя были сверх необходимой нормы;
• если человек вносил дополнительные средства самостоятельно;
• если были внесены средства от материнского капитала.

Срочной выплате также подлежат и дивиденды, сформировавшиеся за счет получения прибыли управляющих организаций. Условия выплаты накопительной части пенсии

Согласно ФЗ №424, этот вид социального обеспечения доступен всем лицам, имеющим страховое свидетельство и людям, определившим часть отчислений от зарплаты (6%) в государственные, негосударственные фонды или управляющие организации.

Данная часть сбережений образуется за счет добровольных вкладов граждан, вложения денег материнского капитала и отчислений от зарплаты.

Право на нее имеют все люди, достигшие определенного возраста: женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. На получение денег могут рассчитывать и люди, которые не достигли необходимого возраста, но вышедшие на пенсию раньше срока.

Условия для использования страховой и накопительной части постоянно меняются. Если раньше для начисления ежемесячного содержания необходимо было отработать минимум 5 лет, то в настоящее время срок увеличился до 6. С 2025 года минимальный стаж должен составлять 15 лет.

Пенсионная справка

Пенсионные накопления имеются у граждан 1967 года рождения и моложе, являющихся участниками системы обязательного пенсионного страхования (если они работают или работали в любой из периодов, начиная с 2002 года).

А также мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 годы работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

Единовременную выплату СПН могут оформить и получить

• Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», — по достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет).
• Граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (включая фиксированную выплату к страховой пенсии по старости и размер накопительной пенсии), рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).

Размер единовременной выплаты определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных на индивидуальном лицевом счете человека на день, с которого назначается единовременная выплата.

Законодательство, регулирующее получение пенсии нашими гражданами, регулярно меняется. Совсем недавно произошла сильная перемена в самой структуре пенсионных накоплений. Теперь пенсии каждого гражданина рассчитываются по особой формуле, которая предусматривает два источника дохода пенсионера.

К первому источнику относятся страховые взносы, которые на протяжении трудового стажа за вас выплачивает ваш работодатель. Эти взносы составляют 22% от вашей заработной платы и идут на финансирование вашей будущей пенсии. Таким образом, это своего рода «обязательная» часть будущих пенсионных доходов.

Вторым же источником являются добровольные взносы, которые вы вправе совершать в любое время и в любую пенсионную организацию. Вы также можете попросить своего работодателя выплачивать в страховую часть не 22%, а 16%, и оставшиеся шесть процентов отправлять в пенсионные накопления.

Вся накопленная за жизнь сумма при наступлении пенсионного возраста пересчитывается на один месяц и прибавляется к обязательной части, которая гарантируется государством даже гражданам без трудового стажа вообще.

Как видите, новая система позволяет любому человеку влиять на размер своей будущей пенсии так, как ему это угодно. Вы можете постепенно откладывать средства на ваши накопления, а после вступления в пенсионный возраст получать солидную материальную помощь и ни в чем себе не отказывать.

Как бы вы ни поступили, в любом случае выплата материальной помощи будет производиться, поскольку существует определенная «обязательная» доля. Конечно, она составляет чуть больше, чем прожиточный минимум, но, будучи дополненной накопительной частью, она превращается в серьезную сумму каждый месяц.

Тем не менее бывают такие ситуации, в которых нам необходимо получить часть своих денег, не дожидаясь пенсионного возраста либо не в виде ежемесячных платежей, а как одну крупную сумму.

Поскольку деньги, составляющие накопительную долю выплат, по праву являются вашими (это лично вами заработанные средства, которые государственный фонд просто бережет до наступления вашей старости), государство предоставляет возможность получить их в необходимом размере в нужное время.

Как бы замечательно это ни звучало, на самом деле данная инициатива очень сильно ограничена, и получение крупной суммы из накопительной части вашего лицевого счета предоставляется далеко не каждому. В нашей статье мы разберем правовую базу этой возможности.

Мы подробно и понятно расскажем вам:

1. какие документы нужны, чтобы получить эту серьезную выплату;
2. в каких случаях гражданин может оформить заявление на получение накопительной части;
3. как получить накопительную часть пенсии, не достигнув пенсионного возраста.

Вся информация в нашей статье основана на законопроектах, связанных с формированием, накоплением и выплатой пенсии в Российской Федерации.

Условия получения выплаты

Пенсионные накопления образуются из страховых взносов, перечисляемых в обязательном порядке работодателем, добровольных вложений со стороны граждан путем софинансирования пенсий или из других средств. Накопительное обеспечение регулируется законом №424 от 23.05.2016 года.

Накопление пенсионных средств выполняется в Пенсионном фонде РФ или негосударственных организациях, ответственных за данный вид пенсии.

Использовать такие средства допускается различными способами: получить разовую или ежемесячную выплату, доплату к основной пенсии или разовое перечисление, которое предоставляется наследникам пенсионера после его ухода из жизни.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас

Это быстро и удобно!

Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Кому положена разовая выплата?

• лицам с инвалидностью 1, 2 или 3 группы;
• гражданам, потерявшие кормильца;
• получателям выплат по гособеспечению, если им при достижении пенсионного возраста в силу определенных причин не полагается страховая пенсия (по причине отсутствия установленного стажа или суммы пенсионных коэффициентов);
• лицам, накопительная пенсия которых не достигает 5% от страховой пенсии, предоставляемой по старости.

Основным условием для получения накопленных средств является выход на пенсию по достижению необходимого возрастного рубежа, включая досрочный порядок. До этого периода стать получателем средств допускается при подтверждении инвалидности или потери кормильца.

Размер единовременной выплаты

Единовременная выплата предполагает, что пенсионер получит средства полностью в качестве одной суммы. Это возможно, когда накопительный сегмент насчитывает менее 5% от основного обеспечения. Вернуть средства из страхового элемента пенсии не допускается.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии формируется с учетом следующих средств:

1. взносы со стороны работодателя, не включенные в обязательные перечисления на страхование;
2. суммы, перечисляемые в добровольном порядке в рамках софинансирования пенсионного обеспечения;
3. средства материнского капитала, если они были направлены на данные цели;
4. доход, полученный в результате инвестирования данных средств.

Если не выполняются условия, установленные для начисления разовой выплаты, то гражданин может выбрать срочную выплату, которую можно рассчитать на срок от 10 лет, или прибавку к пенсионному обеспечению с учетом накоплений.

Как оформить единовременную выплату?

Если требуется оформить процедуру, нужно обратиться в местное подразделение Пенсионного фонда или иную организацию, которой передавались накопленные средства. Предварительно требуется собрать следующие документы:

• заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• удостоверение личности, возраста и места проживания;
• подтверждение полномочий представителя;
• удостоверение личности и места проживания представителя;
• справки, устанавливающие продолжительность страхового стажа;
• документы, в которых подтверждается право получать страховые выплаты по старости.

В заявлении фиксируются следующие сведения:

• название пенсионного фонда;
• информация о пенсионере (ФИО, пол, гражданство, дата и место рождения, место регистрации);
• паспортные данные;
• свидетельство о страховании в пенсионной системе;
• сведения о назначенном пенсионном обеспечении;
• способ выплаты средств;
• номер счета, где хранятся накопления;
• дата составления;
• подпись пенсионера.

Документы предоставляются лично заявителем или его доверенным лицом или отправляются почтой. Допускается отправка заявки через личный аккаунт на портале госуслуг. В таком случае предварительно нужно пройти процедуру регистрации.

Способ выплаты выбирается гражданином при заполнении заявления. Получение может осуществляться через почтамт или специальные организации, производящие доставку пенсий (на дому или в отделениях). Также возможно перечисление средств на банковскую карту.

История сбора накопительной части

История с накопительной частью вообще интересная. В ходе развития менялись возраста, хотя из каких соображений это делалось не вполне ясно.

Так с 2002 года по 2004 формирование накопительной пенсии осуществлялось для мужчин с 1953 года рождения и младше, а также для женщин с 1957 года и младше. Видно, что учитывались мужчины и женщины еще работоспособного возраста (50 и 45 лет соответственно). Надо же было с какого-то возраста начинать.

С 1 января 2005 года меняется возрастная категория – начинает формироваться накопительная часть у мужчин и женщин с 1967 года и младше

В этот алгоритм попадают и индивидуальные предприниматели, причем их возраст не имел значения, важно было только то, что включались только те ИП, кто до 24 мая 2005 года уже наполнял свою накопительную часть за счет страховых взносов

   И уже с 1.01.2009 года по закону № 56 от 30.04.2008 года начинается сбор накопительной части без указания возрастов у всех работающих. Еще запустили программу государственного софинансирования (в массах она известна как “тысяча на тысячу”), при которой государство добавляет к добровольно уплаченным страховым взносам такую же сумму (до 12 тысяч рублей).

Здесь стоит напомнить, что перечисленные работодателем в пенсионный фонд взносы в накопительную часть, аккумулируются на индивидуальном счете (помните – СНИЛС) и находятся либо в ПФР, либо в негосударственных фондах

И, самое важное, неиспользованную накопительную часть пенсии и доход, полученный от ее размещения в инвестиционных фондах, после смерти пенсионера могут унаследовать ближайшие родственники, проживавшие вместе с пенсионером

Обратите внимание на договор ренты с пожизненным содержанием. Возможно вам это будет интересно

Читать здесь.

Можно ли досрочно получить накопления — условия и варианты

Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

• Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
• Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
• Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
• Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Кому и как можно снять накопительную часть пенсии, а также, что нужно для получения всей суммы сразу. Военным пенсионерам полезно будет знать, когда и как они могут получить НЧП.

Как забрать из НПФ?

В соответствии с Федеральным Законом № 424, накопительные средства – это выплаты страховых взносов работодателей за своих сотрудников. Если человек еще не является пенсионером или его накопления хранятся в НПФ, то он может получить их досрочно. Чтобы получить такие перечисления, нужно обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд по месту прописки, и написать заявление, приложив к нему все необходимые документы. Как правило, порядок выплат в НПФ устанавливает сама организация в следующих случаях. О том, как работающему пенсионеру получить накопительную часть пенсии, можете узнать тут.

1. В случае смерти застрахованного лица. Правопреемники, то есть дети и другие близкие родственные лица накопления лица, если тому была установлена, но еще не выплачена пенсия, а также до установления выплат за счет средств пенсионных накоплений.
2. Для людей, которые занимают государственные и муниципальные должности, начисления этого вида рассчитываются немного по-другому. Ожидаемый период выплат уменьшается на сумму месяцев на период с того дня, когда человек находится в возрасте, дающем основание для страховой части пенсии по старости и до дня достижения пенсионного возраста для госслужащих.

• Скачать бланк заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ
• Скачать образец заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ

Важно! Следует знать, что обратиться за данными денежными средствами можно лишь раз в 5 лет.

Возможно ли единовременное снятие, если владелец счета пока не пенсионер?

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

• Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
• Инвалиды I, II и III групп.
• Лица, потерявшие кормильца.
• Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

Допускается ли забрать частями, если вы еще не пенсионер?

Бывает, что возникают такие ситуации, которые требуют досрочного назначения перечислений с фонда либо снятие средств частями. Для отдельных страховых случаев нужно подать документы, которые бы подтверждали неординарную ситуацию.

• Получение инвалидности. Согласно п.1 ч. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ инвалиды I, II или III группы могут рассчитывать на свои денежные пенсионные накопления досрочно.
• Если семья потеряла единственного кормильца, то она вправе рассчитывать на часть выплат, если кормилец работал хотя бы один день в жизни и работодатель вносил за него налоговые взносы. Если кормилец являлся военнослужащим или космонавтом, то семья также может получить частичные выплаты. Это касается и пострадавших в техногенных и радиационных катастрофах.

Как узнать сумму, и где они хранятся

В отличие от пенсионного капитала (который формировался до 2014 года) и пенсионных баллов (с 2015 года), пенсионные накопления – вполне конкретная сумма, которую при некоторых обстоятельствах можно получить на руки. Другими словами, это своего рода сбережения, которые государство формировало на будущее своих граждан – правда, за их же счет. Дело в том, что тариф страховых взносов не менялся – просто его часть шла на накопления, а другая направлялась на трудовую пенсию. Соответственно, накопления – это не «бонус» от государства, а честно заработанные деньги.

Сумма накоплений складывается из нескольких частей:

• собственно взносы на накопительную часть пенсии – это те от 2 до 6%, которые перечислял за работника работодатель. С 2014 года взносы больше не перечисляются;
• добровольные взносы и софинансирование – пока не ввели мораторий, можно было вступить в программу государственного софинансирования. Если участник вносил в счет накоплений сумму от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство доплачивало такую же сумму. Программа была рассчитана на 10 лет, сейчас в нее вступить уже нельзя;
• инвестиционный доход. Управляющая компания, которой доверены накопления (государственная или относящаяся к НПФ) использует средства в инвестиционных целях и получает доход. Он относительно высокий – как правило, выше инфляции и того, что предлагают банки по вкладам.

Есть один важный момент, который касается инвестиционного дохода. Закон разрешает переводить накопления из Пенсионного фонда России в НПФ, обратно или между разными НПФ. Но чтобы не потерять инвестиционный доход, делать это можно раз в 5 лет. Так, в 2015 или 2020 году произошел так называемый фиксинг накоплений – тогда перейти между фондами можно было без потери дохода. А если бы клиент перешел, например, в 2019 году – он бы потерял весь доход с предыдущего фиксинга, то есть, за 4 года.

Недобросовестные НПФ долгое время пользовались тем, что перевести накопления из ПФР в частный фонд можно было по простому заявлению – их «подсовывали» на подпись клиентам банков, под видом соцопросов на улицах или просто выманивали данные паспорта и СНИЛС и подделывали подписи. Сейчас перейти из одного фонда в другой можно только по заявлению, поданному через Госуслуги – и мошенничество практически прекратилось.

Итак, накопления могут быть в ПФР (тогда ими управляет Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ) или в НПФ (тогда ими управляет управляющая компания фонда). Узнать, где именно находятся накопления, очень просто, есть несколько способов:

• запросить «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР» на портале Госуслуги или в личном кабинете Пенсионного фонда России (тоже с авторизацией через Госуслуги). Там будут указаны данные и по страховой пенсии, и по накоплениям. Причем можно будет увидеть всю информацию – сумму накоплений, инвестиционный доход и то, где эти накопления находятся;
• обратиться в Пенсионный фонд лично. Там можно получить точно такое же извещение уже лично;
• узнать у работодателя – он перечислял туда взносы до 2014 года. Правда, с тех пор накопления могли оказаться в другом фонде, так что лучше все-таки запрашивать данные в Пенсионном фонде лично или через Госуслуги.

Электронный запрос обрабатывается очень быстро – в течение нескольких минут. Дополнительный бонус – из извещения можно узнать, сколько скопилось пенсионных баллов и проверить, не «забыл» ли работодатель официально трудоустроить заявителя и выплачивать за него страховые взносы.

Порядок ее формирования и выплаты

С какого возраста?

Какого же года рождения должен быть человек, чтобы начать формирование накопительной пенсии?

Накопительную часть могут формировать россияне 1967 года рождения и моложе. Для этого до 2015 года они должны сделать выбор в ее пользу. Гражданам не старше 1967 года, в пользу которых работодатель впервые будет отчислять страховые отчисления по пенсионному страхованию позже 1 января 2014, предоставляется возможность выбора варианта формирования пенсии в течение 5 лет с момента начисления первых страховых взносов.

Если гражданин на момент по истечению 5 лет с момента первых взносов не достиг возраста 23 лет, то указанный период продлевается 31 декабря года достижения указанного возраста.

Поскольку те люди, у кого возраст старше 1967 года рождения, не могут выбрать способ формирования трудовой пенсии, то накопления могут происходить только в результате добровольных вкладов по программе государственного софинансирования пенсионных накоплений или за счет средств материнского капитала, направленных на накопительную часть.

Право на формирование накоплений так же имеют мужчины 1953-1966 и женщины 1957-1966 гг рождения. Это возможно в том случае, если с 2002 по 2004 гг включительно работодатель вносил страховые взносы на накопительную часть.

О том, с какого года рождения положена накопительная часть пенсии, мы подробно писали здесь.

Как она рассчитывается?

Работодатель регулярно перечисляет в Пенсионный Фонд на личный счет гражданина, номер которого указан в СНИЛС, 22% от заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц.

Из них 6% вычитается по так называемому солидарному тарифу, предназначенному для выплаты базового (минимального) размера трудовой пенсии.

Распределение остальных 16 процентов от заработной платы зависит от выбора способа формирования государственных выплат. Если пенсия состоит из страховой и накопительной частей, то деньги распределяются по 10 и 6 процентов соответственно, в ином случае все 16% формируют только страховую пенсию и переводятся в баллы.

Разберем механизм расчета на конкретном примере: Предположим, что в месяц гражданин зарабатывает 40 тысяч рублей до выплаты НДФЛ, соответственно в за 12 месяцев он получает 480 тысяч. Работодатель отчисляет 22% от данной суммы – 105,6 тысяч рублей, из них 6% выплачиваются в качестве солидарного тарифа – 28,8 тысяч.

Если гражданин формирует только страховую пенсию, то оставшиеся 76,8 тысяч переводятся в баллы. В случае если выбран вариант с накопительной частью, то 48 тысяч (10%) переводятся в баллы, в качестве страховой пенсии, а 28,8 тысяч являются пенсионными накоплениями.

Существует два основных способа распоряжения накопительной частью – перевод денег в государственную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В первом случае государственная управляющая компания, функции которой на момент 2018 года выполняет «Банк развития и внешнеэкономической деятельности», вкладывает накопительную часть в два инвестиционных портфеля.

В инвестиционный портфель государственных бумаг входят:

• Государственные ценные бумаги Российской Федерации.
• Облигации российских организаций, гарантированных в Российской Федерации.

В случае перевода денег в негосударственный фонд, гражданину предоставляется широкий перечень финансовых организаций, лицензируемых Центральным Банком РФ, куда можно вложить свои деньги. У каждой организации свои условия управления накопительной частью.

Если вы решили перевести пенсионные накопления в НПФ, проверьте – вошел ли он в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Это можно сделать на сайте ПФР.

В результате пенсия с накопительной частью рассчитывается следующим образом. Если гражданин обращается за пенсией в момент достижения пенсионного возраста, то ежемесячная выплата по накопительной части равна пенсионным накоплениям, деленным на 246 месяцев (среднее количество времени выплаты пенсии). Соответственно, если гражданин выходит на пенсию на четыре года позже, то пенсионные накопления делятся на меньшее количество месяцев, в данном случае – 198.

О том, как самостоятельно рассчитать накопительную часть пенсию, написано тут, а о том, как и где можно узнать размер своей накопительной пенсии, говорится здесь.