Важность составления графика дежурств на месяц: шаблон

Как и какими документами определяется трудовой режим

Распорядок труда для каждого отдельного сотрудника обязательно оговаривается с ним заранее — при заключении трудового соглашения. В целом же, по организации в разрезе структурных подразделений или должностей режим работы определяется в правилах внутреннего трудового распорядка.

В ПВТР режим трудового времени организации может быть отражён путëм:

• установления длительности трудовой недели и конкретных ежедневных временных рамок труда для одних групп должностей (например, «Для отделов: Руководство, Отдел по работе с персоналом, Юридическая служба, Бухгалтерия, Канцелярия — пятидневная трудовая неделя, начало трудового дня — 8:00, окончание трудового дня — 17:00, перерыв для отдыха и питания — с 13:00 до 14:00»);
• установления для отдельных должностей условия о ненормированном трудовом дне с указанием размера компенсации в виде дополнительных дней (не менее трëх) отпуска в соответствии со ст. 119 ТК РФ (например, «Для должностей: Директор, Заместитель директора, водитель — устанавливается ненормированный трудовой день с компенсацией в виде 4 дней дополнительного отпускного периода ежегодно»);
• установления режима работы по графику для отдельных отделов и должностей (например, «Для отдела продаж устанавливается режим работы по графику с соблюдением нормы труда для пятидневной 40-часовой трудовой недели»);
• установления суммированного учёта рабочего времени для отдельных должностей (например, «Для должности «Продавец» устанавливается суммированный учëт рабочего времени, учëтный период — квартал»);
• установления гибкого графика работы, ночного (приравниваемого дневному) режима труда, сменного графика, разделения рабочего дня на части для отдельных категорий работников (например, «Для должности «Кассир» устанавливается сменный график работы, при котором третья смена, приходящаяся на ночные часы, приравнивается к дневному трудовому времени»).

В трудовом соглашении обязательно должен присутствовать раздел, посвящëнный режиму труда. Для сотрудников, должность которых предполагает работу по обычному графику пяти- или шестидневной трудовой недели, в соглашении указывается точное расписание труда. Для тех же, кто будет работать по графику, с суммированным учëтом, с ненормированным трудовым днëм, с неполным трудовым временем, с разделением дня на части и т. д. эти обстоятельства должны быть отражены в указанном соглашении. Случаи установления неоговоренного режима трудового времени незаконны, такое нарушение может повлечь для нанимателя ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ со всеми вытекающими отсюда последствиями (штрафы и другие санкции).

Как установить новые правила режима в организации: порядок и документы

Если с уже существующим режимом для отдельной должности работник знакомится при приëме на работу путëм подписания трудового соглашения и отметки о прочтении ПВТР, то с изменением действующего режима всë несколько сложнее.

Порядок проведения процедуры таков:

1. Для начала руководитель должен принять обоснованное решение о том, для каких должностей или структурных подразделений вводятся новые правила.
2. Затем по всем правилам изменения локального НПА соответствующие изменения вносятся в ПВТР (проект в пятидневный срок должен быть согласован с профсоюзом, затем подписан руководителем).
3. На основании изменëнных ПВТР каждый работник, которого касаются изменения, предупреждается об изменении существенных условий работы (вручить уведомление под роспись следует не позднее чем за месяц до издания приказа). В случае отказа от продолжения трудовых правоотношений в изменëнных условиях сотрудник должен быть уволен по истечении срока предупреждения.
4. В установленный срок (спустя месяц после оповещения сотрудников) издаëтся приказ по предприятию об изменении режима для конкретных работников (на этом этапе они должны быть перечислены поимëнно). С приказом каждый работник знакомится под роспись.
5. В день издания распорядительного документа с каждым сотрудником заключается дополнительное соглашение к контракту, изменяющее условия по режиму трудового времени.
6. С даты, определëнной в допсоглашении и приказе, начинает своë действие новый режим с новым его документальным оформлением (к примеру, с составлением графиков).

Как создать таблицу в Word

Таблица состоит из столбцов и ячеек, что позволяет упорядочить данные. Таблица может содержать текст, цифры, рисунок и т.д., но не может содержать в себе другую таблицу.

Но при желании можно нарисовать небольшую таблицу внутри ячейки.

Как сделать таблицу в Word 2003

Если вам необходимо вставить в документ таблицу, то установите курсор в том месте, где она будет располагаться, и выберите в меню пункт Таблица – Вставить – Таблица.

Откроется окно «Вставка таблицы».

В текстовом поле «Число столбцов» установите необходимое количество столбцов таблицы, а в поле «Число строк» — необходимое количество строк.

В области «Автоподбор ширины столбцов» выберите одну из опций, описанных ниже:

• Постоянная + Авто – столбцы равной ширины.
• Постоянная + необходимый размер (в окошке, где изначально стояло «Авто») – столбцы будут той ширины, которую вы укажете.
• По содержимому – ширина столбцов будет по наибольшему содержимому ячейки.
• По ширине окна – ширина таблицы будет на всю страницу со столбцами равной ширины.

При помощи кнопки «Автоформат» можете выбрать формат вашей будущей таблицы и нажмите «ОК».

Примечание :

Для того, чтобы быстро вставить таблицу щелкните на кнопке «Добавить таблицу» в стандартной панели инструментов, выделите мышкой необходимое количество строк и столбцов и щёлкните один раз.

Как сделать таблицу в Word 2007-2010

Перейдите на вкладку Вставка, и щелкните по иконке Таблица.

В выпадающем окошке установите курсор на левую верхнюю клеточку, нажмите левую кнопку мыши, и не отпуская ее, выделите столько клеточек, сколько вам необходимо сделать колонок и строк. Теперь отпустите клавишу мыши, и каркас таблицы готов.

Если вам необходимо гораздо больше строк, чем показано, то это можно сделать потом или выберите ниже пункт «Вставить таблицу», и в открывшемся окошке укажите необходимое вам количество строк и столбцов.

Если вы будете часто создавать таблицы, то можете задать начальные параметры и установить галочку напротив пункта «По умолчанию для новых таблиц». Тогда все эти настройки сохранятся, и в следующий раз вам будет необходимо только нажать кнопку «ОК».

Если вы выберите пункт «Таблица Excel», то у вас появится точно такая же таблица, как в программе Excel.

Можно выбрать Нарисовать таблицу, но для таблиц, которые будут размещаться на нескольких листах, я бы не советовала это делать. Такой метод хорош только для небольших табличек внутри таблицы.

Поэтому пункт «Нарисовать таблицу», я вам не советую выбирать. Это для очень продвинутых пользователей, и то часто такая таблица очень плохо редактируется, и если вы захотите её перенести на другой компьютер, то «геморрой» вам будет обеспечен.

Очень интересен пункт «Экспресс таблицы«, но мы рассмотрим его в отдельной статье, т.к. это очень большая тема.

Самое сложное в таблице, это создание шапки вот такого вида:

Но мы ее сделаем быстро.

Более подробно о редактировании и создании сложных таблиц у меня описано в статье Редактирование таблицы в Word.

Выделите необходимое количество ячеек, и щелкните правой кнопкой мыши по выделению.

Как разбить ячейку на несколько ячеек

Щелкните правой кнопкой мыши в ячейке, которую необходимо разбить, и выберите в выпадающем меню пункт Разбить ячейки.

В окошке Разбиение ячеек, укажите необходимое число столбцов и строк, и нажмите кнопку ОК.

Как раскрасить ячейку таблицы

Щелкните правой кнопкой мыши по ячейке, которую необходимо раскрасить, и в выпадающем списке выберите пункт Границы и заливка.

Вот таким образ можно создать таблицу в Word.

Создание таблиц в Word

В программе Microsoft Word можно не только напечатать текст, но и сделать таблицу. Она вставляется в текст при помощи определенных кнопок, о которых мы сейчас будем говорить. Вы можете выбрать для своей таблицы нужно количество строк и столбцов, редактировать ее как-угодно – расширять, сужать, объединять ячейки, удалять, печатать внутри текст и многое другое.

Но тут есть один важный момент. В ней нельзя будет произвести вычисления. То есть если требуется не только расчертить таблицу со словами и цифрами, но еще и произвести с цифрами какие-либо действия (сложить, умножить, вычислить процент и т.д), то тогда Вам нужно воспользоваться другой программой — Microsoft Excel.

Стоит отметить, что в Word’е есть специальная кнопка для вставки таблиц Excel. Но с ними нужно уметь правильно обращаться. Этому вопросу на нашем сайте посвящен целый раздел – Обучение программе Microsoft Excel.

Пример таблицы, созданной в Word:

Как создать таблицу в Word. Подробное руководство для начинающих

Как создать таблицу в Word? Сейчас я просто не представляю, как можно работать без такой нужной и полезной программы, как текстовый редактор Ворд. Насколько наша жизнь стала проще. Как мы вообще жили без компьютера и таких полезных программ?

Отчеты можно делать буквально на лету. Почти любой отчет содержит таблицу и диаграмму. Создать простую таблицу в Word можно легко и быстро. Но бывают и очень сложные таблицы, глядя на которые многие просто теряются. Это сначала кажется, что сложно. На самом деле создавать такие таблицы не трудно, а даже интересно. В этом вы убедитесь сами.

Сегодня мы с вами рассмотрим:

• как создать таблицу в word в самом простом виде,
• как создать сложную шапку таблицы,
• как объединить ячейки,
• как разбить ячейку,
• как раскрасить ячейки.

Для чего необходим учет отработанного времени

Согласно нормам законодательства о труде в РФ, обычной продолжительностью рабочего дня является 8-часовая смена, это же справедливо и для работы ночью (статья 96 ТК). В этом случае за продолжительность смены принимается интервал с 10 вечера до 6 часов утра. Сложнее, когда смена не совпадает с данным временным отрезком: приходится руководствоваться критериями, утвержденными еще в советские времена. Согласно им, смену считают ночной, если как минимум 1/2 отработанного времени приходилась на ночные часы.

Надлежащий учет необходим, ведь администрации предприятия приходится тратиться на доплаты и надбавки. Кроме того, согласно того же Трудового Кодекса, ночная смена может быть короче по продолжительности на 1 час, который отрабатывать отдельно не придется. В противном случае, работники могут обращаться с исками по поводу доплат за сверхурочно отработанные часы. Это правило имеет ту же природу, что и сокращенная продолжительность рабочего дня в преддверии праздничных дней.

Основываясь на законодательстве, сотрудник может претендовать на сокращение фактически отработанного времени на 1 час, но не на доход в повышенном размере, который касается только реально отработанных часов ночной смены. Постановлением Правительства №554 утверждается, что минимальный размер тарифной надбавки должен составить в таком случае 20% и выше. Рассмотрим это на частном примере.

Скажем, ночной охранник Васильев заступил на рабочую смену, приходящуюся на период с 21 вечера до 6 утра, при этом у него был положенный перерыв с 1 до 2 ночи. Получается, что по факту он отработал 8 часов, за исключением перерыва, среди которых 7 выпало на ночное время. Именно эти часы положено оплатить по повышенной тарифной сетке, а 1 час – по обычной.

Спите днём

Особенно если по вине нестабильного графика не высыпаетесь по ночам. Короткий — от 10 до 90 минут — дневной сон освежает, помогает восстановить силы, заряжает энергией. Продолжительность такого отдыха придётся определить самостоятельно, отталкиваясь от собственных ощущений. А вот найти оптимальное время дня поможет вот такой калькулятор.

Поставьте красную стрелку на то время, когда вы проснулись, и посмотрите, где пересекаются жёлтый и голубой круги. Это и будет идеальный промежуток для дневного сна. Например, если вы проснулись в 7 утра, вздремнуть лучше всего в 14:00.

И вообще: не забывайте отдыхать и делать перерывы каждые 25–45 минут. Иначе вы рискуете потерять концентрацию и работа будет непродуктивной.

Важность составления графика дежурств на месяц: шаблон

Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Важность составления графика дежурств на месяц: шаблон

Для достижения этих целей сотрудники принимаются не на обычную пятидневную рабочую неделю, а на сменный режим работы.

Он заключается в том, что несколько сотрудников сменяют друг друга и работают по графику, отличающемуся от общепринятой 40-часовой недели.

Сущность и назначение графика дежурств

Сущность формирования графика дежурств заключается в том, чтобы упорядочить деятельность сотрудников по одной должности, сменяющих друг друга с конкретной периодичностью. Наиболее часто используется график «сутки через двое» или «сутки через трое», кода каждый дежурный работник отрабатывает одни сутки, затем имеет право на несколько суток отдыха, а потом снова выходит на работу.

Скачать шаблон графика сменности

На некоторых предприятиях, имеющих должности, характеризующиеся высокой интенсивностью и напряженностью, используется график, когда несколько сотрудников в течение суток должны сменять друг друга на дежурстве. Для них также используется шаблон графика дежурств на месяц, чтобы координировать их деятельность максимально эффективно.

График установления смен необходим, чтобы сотрудники четко знали, когда им выходить на работу, а руководители могли контролировать их трудовую деятельность.

Пользователи месячного графика сменности

К графику дежурств имеют отношение несколько сотрудников предприятия, к которым в первую очередь относятся:

Сменные работники

• начальники отделов, которым подчиняются дежурные. Они составляют графики смен на всех своих сотрудников, которые приняты на этот режим работы
• сотрудники кадрового отдела или экономисты по труду, которые в тесном сотрудничестве с начальниками отделов также участвуют в составлении графиков дежурств на месяц
• руководитель предприятия утверждает и подписывает составленные графики по отделам и может использовать эту информацию в управленческих целях
• дежурные сотрудники, именно на которых составляются графики. Они обязательно должны расписаться в ознакомлении и согласии с составленным графиком дежурств на месяц

Пользователями графиков сменности являются не только сотрудники предприятия (дежурные или начальники), но также и внешние государственные органы, к примеру, инспекция по труду. Ее сотрудники регулярно проверяют организации на соблюдение всех норм трудового законодательства по отношению к нанимаемому персоналу компании.

Правила составления графика смен на месяц

Как и любой другой графический документ, график дежурств составляется по определенным правилам. На первоначальном этапе в локальных документах компании необходимо закрепить, что по определенным должностям устанавливается сменный режим работы.

Этот пункт также должен содержаться и в трудовых договорах работников, принимаемых на эти должности.

Кроме того, стандартный шаблон графика сменности должен содержаться в локальной документации предприятия в качестве приложения, например, к Коллективному договору или Положению о труде и зарплате сотрудников.

Разработка графика сменности

Основные правила составления сменного графика на месяц заключаются в следующем:

• график формируется с учетом нормы рабочего времени в определенном месяце
• в документе указываются дни работы сотрудника с проставлением конкретного количества часов и дни его отдыха
• для одного сотрудника нельзя устанавливать две смены подряд, даже если он не против этого
• продолжительность одного дежурства устанавливается руководством организации, а для отдельных категорий продолжительность должна устанавливаться в соответствии с законодательством РФ (к примеру, для работников плавающего состава судов, сотрудников железнодорожного транспорта)
• в графике, как правило, содержатся следующие столбцы: инициалы и табельный номер сотрудника, дни календарного месяца, итого отработанных часов и дней за месяц, количество отработанных ночных часов за месяц

После разработки графика он утверждается руководителем, который также издает приказ о введении в действие графика. Сотрудники должны быть ознакомлены с принятым документом под личную подпись, и осуществить это мероприятие следует за месяц до вступления его в законную силу.

График дежурств на месяц — локальный документ организации, основным назначением которого является организация трудовой деятельности сменных сотрудников. Он составляется на основе определенных правил, принятых в организации, и не может противоречить нормам принятого трудового законодательства РФ.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Функционал

Вам не придётся думать сколько дней в феврале 2016 года, уточнять с какого дня недели начинается месяц и тому подобное. Всё, что вы должны сделать, чтобы получить правильную заготовку нужного вам месяца, это указать год и месяц. Субботы и воскресенья выделяются серым, что позволяет вам легко ориентироваться в днях недели.

Шаблон отметит красным фоном все праздники, которые вы перечислите на листе Настройки.

Смены описаны в Настройках в специальной таблице. Можно удалить лишние и добавить свои.

Поскольку всё форматирование реализовано через условное форматирование, то есть оно не хранится непосредственно в ячейках, то это очень удобно, так как ячейки можно копировать и удалять, на заботясь, что остатнутся следы от предыдущей смены.

Автоматически подсчитывается по каждому человеку отработанное количество смен и количество рабочих часов.

За каждый день подсчитывается количество отработанных смен, часов, количество больных сотрудников, сотрудников в отпусках и сотрудников, находящихся во внеочередных выходных (если сотрудник работает 2 дня по 11 часов, то вы ему обязаны дать 2 выходных дня непосредственно после этих рабочих смен)

Тем, кто обеспечивает работу в режиме 24 х 7 важно знать сколько сотрудников будет работать в каждый конкретный час, чтобы балансировать нагрузку на отдел и уровень сервиса. Известно, например, что максимальное количество звонков поступит с 10 утра до 17 вечера и надо, например, иметь 5 специалистов, чтобы справиться с этой нагрузкой, а с 19:00 до 7:00 утра хватит одного дежурного специалиста

Для этого предназначена панель подсчёта сверху шаблона. Она отображает ситуацию того дня, в столбце которого вы стоите. Кстати, нулевые значения выделяются, чтобы бросались в глаза.

Как мы уже упоминали, если сотрудник отработал 2 смены подряд по 11 часов, то вы по закону должны предоставить ему 2 выходных подряд сразу после этих двух смен. В шаблон встроен автоматический механизм контроля этой ситуации. Если вы не предоставили сотруднику 2 выходных после таких смен, то фамилия сотрудника подсвечивается красным. Единственная проблема возникает на границе месяца, но я с ней ничего не могу поделать.

При внесении новой фамилии шаблон автоматически расширяется на одну строку (строка станровится видимой). При удалении фамилии сотрудника через клавишу Delete (рекомендуемый способ) автоматически очищается имя и смены, поэтому будьте осторожны!

Важность составления графика дежурств на месяц: шаблон

Статья будет полезна руководителям больших организаций и подразделений, в которых трудится много людей. Образец графика работы (скачать в Excel готовый пример можно ниже) поможет спланировать бесперебойную работу сотрудников и избежать ситуаций, когда все по какой-то причине отсутствуют и работать некому.

Что такое график работы Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

Повторение заголовка на каждой странице

Продолжаем тему длинных таблиц. По умолчанию шапка отображается только вначале. И сколько бы страниц у вас ни было, вы её увидите только в самом верху. Это не совсем удобно. Особенно когда приходится работать со строками в большом количестве.

Вы можете указать, какой именно фрагмент необходимо повторять на каждом листе. Пошаговая инструкция в этом случае выглядит следующим образом.

1. Напишите какое-нибудь название для каждого столбца (вы можете подписать их как угодно).

1. Прокрутите вниз. Убедитесь, что шапку на следующей странице не видно.

1. Затем нужно выделить первую строку, которая должна будет опуститься при прокрутке.
2. Откройте в меню раздел «Макет».
3. Кликните на иконку «Данные».
4. Выберите пункт «Повторить строки заголовков».

1. Затем нужно спуститься вниз и оценить результат. Теперь после разрыва заголовки повторяются заново.

Благодаря этому не нужно делать лишние движения при просмотре этой информации с первой страницы

Это очень важно, если вы делаете какую-нибудь презентацию для посторонних людей, поскольку они могут забыть невидимую шапку. И в итоге будут задавать лишние вопросы

Например – что и где расположено.

Предназначение документа

В действующем Трудовом Кодексе говорится о том, что каждый из работодателей может использовать два основных варианта ведения трудовой деятельности. При первом варианте, сотрудники работают по нормированному графику, разработанному контролирующими учреждениями. При втором варианте, работодатель самостоятельно устанавливает режим работы

Важно обратить внимание, что при использовании второго варианта, администрации компании необходимо разработать собственные внутренние акты, регулирующие трудовой распорядок. Также информация о длительности рабочего дня указывается в коллективном договоре и трудовом соглашении с каждым работником компании

Для начала давайте рассмотрим различные режимы, имеющие стандартную продолжительность трудового времени:

• пять рабочих дней и два выходных;
• шесть рабочих дней и один выходной;
• скользящее расписание выходных дней;
• неполная трудовая неделя.

Согласно сто третьей статье Трудового Кодекса, необходимость в данном документе возникает в том случае, когда длительность рабочего процесса, выше длительности стандартного рабочего дня. При необходимости ведения непрерывного производственного процесса, администрация компании должна разработать график смен, для того чтобы задействовать имеющийся персонал в круглосуточной рабочей деятельности.

Рассматриваемый документ регулирует порядок выполнения работ в соответствии с установленными нормами рабочей деятельности. Рассматриваемый акт является неотъемлемой составляющей коллективного договора. При разработке этого документа, нанимателю следует учитывать точку зрения каждого сотрудника компании.

Согласно данному документу, работодатель устанавливает определенный график трудовой деятельности. Примером сменного расписания труда является ситуация, в которой работник выполняет свои обязательства в течение двух дней подряд. После этого ему предоставляется два выходных дня. В это время все обязанности данного человека выполняются его сменщиком. График выхода на работу сотрудников регулируют порядок смен. Как правило, данный документ разрабатывается на один или несколько месяцев вперед.

Чтобы обеспечить выполнение требований Трудового кодекса, необходимо составить правильный график работы сотрудников

График дежурств с формулой автораспределения сотрудников (Формулы/Formulas)

​ функцию ссылаются почти​​ пригодилось — как​42255​​ процесс 🙂 Предлагаю​ скачать​ времени, который будет​ смен для заполнения​abtextime​: Да. Такой вариант​ ячейкой Е5… остальное​ что делать, если​​ «вручную».​ пальцы бьют мимо​ самое не постоянное,​ подсказал, где, по​пользователь мог без​ файле от vikttur​​ все формулы листа​ выкрутились?​Nastya05091999​ простое решение для​здесь.​ считать количество рабочих​ вручную на бумаге​: Серые строчки -​ устроит.​ более менее понятно.​ на понедельник попадают​Сотрудников 7, рабочих​ клавиш. )))​​ имеют место частые​ моему разумению, можно​ знаний функций и​ это А12, и​​ и УФ, что​Nastya05091999​: К счастью я​ автоматизации графиков. Ответственному​Как сделать календарь​ дней в месяце,​ здесь (pdf). Блан​​ измените стиль оформления​Только Е5 при​ Может мне Вам​​ Орлов или Параллелепипед.​ дней 6, воскресенье​yulja2007​ замены.​ улучшить.​ формул тупо стереть​​ сделайте, например, =СЕГОДНЯ()​ вызывает пересчет всего​

​: Как подсказал The_Prist​​ не «спортсмен», так​ сотруднику необходимо только​ в Excel на​ дней по больничному​​ распечатыватеся на одной​ таблиц​ смене даты остаётся​ прикрепить файл с​ В рамках данной​

​ выходной, субботу выделили​​: Отличный документ, очень​

​Dave​​Будем считать, что​ предыдущий месяц и​ + 7, Вам​ при любом изменении​vikttur​ как это диагоз,​ вбить дежурства. Смена​ любой месяц, читайте​ листу, в отпуске,​

​ странице.​​velikoleg​ почему-то неизменным. Волков​ раскрытыми формулами?​ модельки можно просто​​ только для Верещагина.​ пригодился.​: Самое простое решение,​ вопрос Вы задали​ год в заголовке​ график на следующий​ на листе (хотя​​: Как бы критика​ а архиватор у​ месяца произойдет автоматически.​ в статье «Как​ т.д. Подробнее о​Шаблон графика рабочих​: Спасибо огромное abtextime!!!​ первого числа каждого​abtextime​ поменять их с​Осталось 6 содрудников​на его основе​ знания Excel не​​ ему и это​ графика​​ месяц и построится:)​ УФ само по​ :)​ меня есть и​ Подсветка выходных и​ создать календарь в​ таком табеле читайте​

​ смен для заполнения​​ Что я Вам​ месяца начинает дежурить​: 5-я строка, т.е.​ кем-то днями (столбец​ разделить на 5​ сделала свой график.​ нужны в принципе​ будет небольшим домашним​​и напечатать новые,а​использую часто при​ себе летучее). Тем​Не в смысле​ стоит именно RAR,​ текущей даты реализована​ Excel формулой». Например,​ в статье «Табель​ на компьютере скачать​ должен за Вашу​ независимо воскресенье это​ ячейки E5 и​ ФИО сотрудника).​ рабочих дней в​ все довольны.​​ — Перевести системные​ заданием.​ значения там,где это​ печати бланков оплаты.​ более, что может​ покритиковать, а здоровая,​ а вот скачать​

​ условным форматированием.​​ такой.​ учета рабочего времени​​ (rar).​ работу и помощь?​ или другой день.​ F5 отличаются от​velikoleg​ неделю. Каждый понедельник​velikoleg​​ часы на компе​Если автор не​ надо поменялись бы​ Есть ячейка в​ быть ошибка -​ для дальнейшего развития,​ прикрепленный файл никак​openid.mail.ru/mail/vlad3622340​Меняем название месяца и​

​ в Excel».​​Здесь размещены графики смен,​abtextime​Может быть перед​

​ всех остальных, т.к.​​: Согласен, что задачка​ Обязательно должны стоять​: Доброго времени суток​ на ту дату,​ появится в ближайшие​ автоматом т.е.количество дней​ которой простая формула​ месяц изменился, а​ ведь dave сделал​ на хочет, хотя​: А вот график,​​ года и появляется​Как сделать бланк​ дежурств, которые заполняются​

​: /​​ Е5 добавить какой-нибудь​ F6:F35 считаются от​ сложная. Орлова и​

​ Котёл, Волков, Ясный​​ всем!​ котороя нужна. Открыть​ сутки, кто-нибудь поможет​ в месяце(ненужные столбцы​

​=СЕГОДНЯ() + С1,​​ график нарисован для​

excelworld.ru>

​ неплохо для своего​

• Сетевой график в excel шаблон
• Как сделать график дежурств в excel
• График ганта в excel шаблон
• Excel посчитать количество месяцев между датами
• Как наложить график на график в excel
• Excel количество месяцев между датами
• Как в графике excel изменить значения оси
• Построение графиков в excel по данным таблицы
• Добавить вторую ось на графике excel
• График рабочих смен в excel
• Количества дней в месяце в excel
• Как вставить график в excel

В первый раз дежурим по школе… ХРОНИКИ ДЕЖУРСТВА!

В чём заключается дежурство по школе?

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: 3 сентября

Какие есть основные посты для дежурства:

Кол-во	Расположение	Дежурный
	Главный вход, спрашивать отсутствующих, потом 3 перемены — в столовой
	Лестница слева на 1 этаже напротив столовой
	Вход в вестибюль 1 этажа
	1 этаж: вход для малышей, потом большой вестибюль
	1 этаж: лестницы у малышей
	2 этаж: у кабинета химии
	2 этаж: у кабинета завучей
	2 этаж: лестницы
	3 этаж
	4 этаж

уникальный шанс выбрать пост для дежурства на следующий деньдля этого нужно написать заявку в наш блог

Я благодарю ребят за хороший первый день дежурства по школе, за ту ответственность, которую проявили многие из них.

Нам есть, куда стремиться!

ДЕНЬ ВТОРОЙ: 4 сентября

ДЕЖУРНЫЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРИМЕРОМ ДЛЯ ОСТАЛЬНЫХ РЕБЯТ: И В ОДЕЖДЕ, И В ПОВЕДЕНИИ!!!

ДЕНЬ ТРЕТИЙ: 5 сентября

ХОТЯ ОРГАНИЗМЫ МОЛОДЫЕ И РАСТУЩИЕ, ПРОСЯЩИЕ ЕЖЕПЕРЕМЕННО БУЛОЧКИ И ПИЦЦЫ ИЗ СТОЛОВОЙ, ДЕЖУРСТВО — ПОВОД СПРЯТАТЬ В СЕБЕ «ЖРУШКУ» ПОГЛУБЖЕ И ОТВЕТСТВЕННО СТОЯТЬ НА СВОЁМ ПОСТУ!!!

ДЕНЬ ЧЕТВЁРТЫЙ: 6 сентября

Как составить скользящий график работы (образец)

Составим график сменности сторожей (образец на 4 человек, работающих «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).

Унифицированной формы законодательство не предусматривает. В каждой организации кадровая служба составляет его индивидуально. Главное, чтобы в нем присутствовали следующие данные:

• Ф.И.О. и должности сотрудников, которые будут трудиться в таком режиме;
• количество рабочих в смене;
• продолжительность дежурства;
• порядок их чередования;
• перерывы на отдых и питание;
• пометка об ознакомлении.

Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если же условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое.

Каждый расписывается в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать календарь сменной работы удобнее не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию.

Если распорядок рабочего дня не устраивает сотрудника, он вправе попросить работодателя предоставить ему более комфортные условия.